3原因为何目的驱动的企业可以帮助您找到更好的聘用,导师和投资者

发起目的的业务对灵魂不仅适合 - 它也可以提高您的成功机会。
3原因为何目的驱动的企业可以帮助您找到更好的聘用,导师和投资者
图像信用: Maskot |盖蒂张照片
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表达的意见 企业家 贡献者是他们自己的。

在A. ,对早期企业来说,对为什么他们超出其他公司来说尤为重要。在这种气氛中,目的驱动的企业是唯一可以说世界上唯一能说出的人。 

当你的 有一个重要的使命,您将拥有更多的权力来吸引人才,有价值的导师,投资者和客户。这是因为今天的消费者从道德品牌那里被引入道德产品。员工愿意在股份分享其价值观的情况下少付费,而这些趋势只会在最近的活动方面变得更加根深蒂固。

研究表明,在危机时期的目的的公司更具弹性。 B实验室 发现在最后一次经济衰退期间,有一个 有A. 63%的机会更好 幸存下来比其他类似规模的公司的衰退。

“人们 - 消费者,投资者,每个人都在寻找现在的灵感和领导力,”美国厨师,烹饪作者,动物圣所,动物圣所在的创始人和乳制品奶酪的所有者说,Miyoko Schinner Miyoko的奶油饼。 “没有站着,你无法激发或领导。”

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吸引最好的人才

时间正在变化,人们比以往任何时候都更加坚定,因为他们的工作场所反映了他们的个人价值观。 

遵守现代劳动力最大百分比的百分比,旨在为道德企业而不是父母的一代的机会更为胜任。最近的Linkedin 工作场所文化报告 强调,近90%的工人介于22至37岁之间的工人将在一家薪酬上工作,在其特派团和价值与自己对齐的公司(相比,54到72之间的价值不到10%)。

简单地,千禧一代优先考虑短期个人收益。这意味着他们可能会在困难的时刻坚持贵公司,并在发生艰难时加倍努力。毕竟,对共享原因的热情是一个伟大的士气建设者。

巴顿沃顿,首席执行官和联合创始人 R3SET.由于企业营销主管在其身体和精神福祉中造成沉重的造成严重造成的压力之后,在他的个人战斗之后启发了启动他的健康初创公司。他的经历推动了他,建立一个专注于开发可行的步骤和补救措施来降低压力并改善用户的健康的团队。 “当我们推出这项业务时,我们的产品是毫无牢的宗旨,以使世界成为一个更健康的地方,”他说。 “这样做,我们吸引了我曾经工作过的最有才华的人群。每个人都在这里工作,因为他们与使命有关,他们可以分享关于他们如何与压力斗争的故事,而过它。“

为顶级人才支付高度美元并不总是一种选择,特别是在经济衰退期间。我们目前处于一种独特的局面,成千上万的裁员为初创公司创造了一个很好的才华池。鉴于许多这些工人可能会带来疲劳的冗余沉降和酸味,这些新候选人可能对金钱的不太感兴趣,并在有可能做出有意义的改变的项目的观念上感兴趣。任何只能提供美元符号的公司可能需要更多地支付更多以吸引最佳人才,或者必须提供新的雇用股权份额。 

Dina Bayasanova,创始人 塔斯梅尔,旨在减少偏见的数据驱动的招聘和上升平台表明,创始人确保他们的目的和任务在他们的工作广告中闪耀。 “当你是一家早期公司时,你不是在销售业务的时候,你正在卖你的愿景,”她说。 “提到你的团队文化,增长机会以及你被驱使的任务。加入初创公司的人比这更像是令人驾驶。“ 

如果这个“理由”不是真实的人,那么人们对人们来说会非常透明。在您的商业惯例(您在哪里采购您的材料?)以及您对待您的员工的方式支付唇部服务(您是在您的心理健康的时间和资源?)与这些价值观运行柜台无济于事。 

“我们不仅仅跳上”插入品牌目的“的潮流,”沃顿说。 “我们真的帮助我们的社区。我们在LGBT +压力等密钥主题周围创建免费内容,以骄傲周。我们开始与心理健康锻炼的团队会议。 “我们是一个非常有目的的公司,但我们没有标记它,我们只是活着。”

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与正确的导师连接

随着你的成长为企业家,您会发现可关联的目的将开放对不同类型的支持。初创公司和科技产业有一个强大的“支付前进”的文化,主要是因为我们许多人在我们的方式中引导并分享了彼此的斗争。 

Barbara Shannon,旧金山基于C-Level顾问和CEO PEER组的创始人 theceoboard.,和 雅典娜说:“与其他科技商业领袖一样,我首席执行官集团的成员真的很喜欢回馈,尤其是下一代创始人。” 

“成功的导师关系的单一最重要的属性是一个强大的个人联系。”

这种合作精神意味着导师将对支持初创公司更感兴趣,他们也将“向其向社区支付”或现有的社会问题。

请记住,真正的目的吸引真实的人。当您使用您的目的作为钩子与商业导师联系时,您将吸引那些关心促进同样原因的人。他们将最好地安排加速您的大使命(以及您的公司,您的公司),并更愿意为您提供时间,建议或服务,或者没有成本。谈论金钱通常是通用的和非个人化的;您将从您分享更深入目的的导师获得更多价值。

同样,当搜索正确的导师 - 在社交媒体上或通过可信任的行业同行时 - 将目的用作过滤器可能更有效,也许比行业专业知识更多。同样用于查找对网络的正确混音器,活动和会议。始终确保您的目的是在展示您的业务时出口的第一件事之一。

“我喜欢初创培训论坛和加速器 - 他们是我和我的首席执行官客户与早期创始人联系的人,他们实际上为企业家提供了时间和空间来展示他们更深的价值,”香农说。 “创始人和导师都是策划的,所以你可以有信心你与知识渊博,动机领导人在关系的两侧。”

还有许多启动程序和可用于影响驱动的初创公司的授权,以及在他们的旅程中仍在评估其项目的可行性的旅程中的那些在线资源。

在投资者中绘画

covid-19正在驾驶一个 下降 在早期投资,还有更多 风险厌恶 从投资者的方法。

结果,投资者 希望看到强大的领导者 在裁员,锁定和预算削减中,能够激励他们的团队。投资者知道,体现社会价值观的商业领袖将更清楚地将能够支持他们的员工幸福,并激励他们让公司漂浮。

除了弹性,有目的地讲述了在这一天和年龄的投资者,你有一个 特殊能力 吸引和保留客户。

“就像它那样,有意识的资本主义正在崛起,”凯达比沙斯说,CMO说 NUNBELIEVABLE.,一个冲击驱动的烘焙食品公司,为每件食品盒捐赠餐点到汤厨房。 “研究表明,练习意识资本主义的公司比其他公司更好地表现出10倍。我经历过这一手,我们的客户已承认为我们的品牌挑选在其他品牌上,因为它们与我们喂养人的使命保持一致。“

通过这样的任务,客户更有可能与您有联系并有机地传播这个词。 “我们的目的使我们能够与客户发展真实的联系,越来越多的品牌忠诚度。拥有肆虐的粉丝的坚实基础吸引了合适的投资者向企业 - 相信我们产品和我们的使命。“ 

受到影响驱动的意味着它更重要的是,你的公司幸存下来更重要 - 你值得远离。投资者必须考虑一个,如果你走了,它会对你承诺解决的社会问题产生负面影响。

“公司的目的是不仅仅是出售产品,它将与其产品或服务持久改变,”Miyoko Schinner,他也是素食食品使用传统肉类的领先倡导者他们的标签上的乳制品术语。

“在您的目的或使命中有真正的信念将从挑战中提升您,并为消费者和投资者提供理性,以支持您的公司,”Schinner补充道。 

据健康创业公司联合创始人和首席医学官员 水平,凯西方式,MD,目的在您的竞争中为您的公司提供了另一个优势:适应性。 “有一个明确的北极星推动公司灵活,适应响应用户反馈,”她说。 “这是因为你的使命在公司和客户之间创造了一个独特的强大的纽带,以便您实际上建立产品 - 您的客户正在将该公司更靠近它的最大影响。”

除了传统的投资外,还有其他可用于目的推动的公司的资金。 Ifundwomen. 是一个资助平台,提供女性拥有的初创公司获得赠款和 ,它专门的空间 影响驱动 企业。 目的风险 资金目的是通过管家所有权模型的初创公司,利润必须为商业使命提供服务,而公司则保持其独立性。

世界上最大的先发制前启动加速器创始人研究所授予10 奖学金 对创始人致力于解决我们的Covid-19未来的解决方案。它也具有广泛的 指南 初创公司如何导航Covid-19,其中包括筹款选择。

在这种动荡时期,它可能对专注于底线的商业模式来说,可以令人诱人的社会责任。我们必须意识到的是,今天有目的和建立可持续的,有利可图的业务,携手并进。

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