避免被充分就业与这4个技巧

如果你不小心新工作的吸引力,也可能导致你的不充分就业路径。
避免被充分就业与这4个技巧
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我们都在那里之前:你几个月,甚至几年就完蛋了在求职和 最后, 收到你一直在等待工作机会。然而,这是略低于您通常会接受的薪水范围,工作要求不匹配,你的知识或技能的深层次。你该怎么办? 

在任何求职,就业的报价是一个新的生活和事业的令人兴奋的开始。但是,新工作的吸引力可以,如果你不小心也可能导致你的不充分就业路径。就业不足的定义为几个不同的方案:在你少缴,underworked(没有收到足够的时间),或要求做的是低于你的资历任务的工作。尽管开工不足可以以不同的形式表现出来,都可以在你的快乐和动力的作用。而新的工作机会可能看起来有吸引力,如果符合上述任何标准,这是在传递您的最佳利益。

好消息是就业不足,可以很容易避免。虽然它很容易去与你职业生涯中的流动,这是必须培养自己在它发生之前认识不足。通过成为主动约你的职业生涯规划,并坚守你的技能,你能避免陷入失业困境,实际上热爱你的工作。 

1.有针对性的求职。 

在任何 求职,简单的方法往往是“喷雾和祈祷”的方法,其中包括发送简历到每一个可能的雇主,并希望事情会回来找你的。在大多数找工作,尤其是那些持续时间超过预期,最简单的应用技术拉人(谁不爱LinkedIn“简单应用”选项?),但是,你的简历到处分散能感觉到你已经看完了公司的很多,但它也意味着你将有可能最终被迫采访不与你想要的位置对准作业。 

在“喷雾和祈祷”的方法通常很少涉及到没有注意职位描述,这可能是最大的错误求职者品牌之一。当目标是适用于包括所有的工作“营销”这个标题下属于工作职责可以从销售到社交媒体之间的一切变化。虽然它是伟大的,相信你能适应任何技能,一个作业谎言完全不在你的技能可以最终使你觉得不成功或所需的任务类型不堪重负。聚焦求职会帮助你磨练的具体工作,同时为您提供在应用程序的信任感。 

聚焦搜索将涉及您的部分额外的时间,但它会在年底获得了很大的成功。尝试搜索特定于您的特定技能,而不是那些在你的一般领域的工作。 (例如,搜索“供应链”,而不是“业务”),这将帮助你确保你只申请工作,你可以处理,并有可能享受到更多。接触到有关的问题或要连接有关的位置作业的任何标识的招聘人员;这将帮助你从众多候选者中通过显示在打开的作用越来越感兴趣脱颖而出。最后,虽然在夏威夷工作或另一个梦想位置可能听起来有趣,在地方搜索,你是确保您能够维持生活将确保你不会接受作业只是由于他们的位置。 

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2.你的目标对准你的LinkedIn个人资料。

专业人员落入最常见的错误之一是没有更新他们的 LinkedIn的个人资料。尽管它可能看起来像只是一个社交媒体应用程序,LinkedIn实际上是一个有用的方法,以避免就业不足。作为一个活跃的用户,你会 打造更好的专业连接 并收到有关你的领域工作的通知。 

LinkedIn的另一个振作:许多招聘人员一直用它来寻找候选人。吸引招聘人员看您的特定领域,研究中 关键字 这涉及到你的领域,并把它们添加到您的个人资料的生物。通过添加相关的关键字,你会招聘企业希望在你的领域特别是填补职位空缺变得更加明显。然而,胎面谨慎:一些招聘会仍然被不相关的领域工作伸手,所以接收报价申请时保持独具慧眼。 

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3.挑剔的就业机会。

让我们面对现实:每个人都需要钱,在这项工程的一些点搜索任何薪水将开始看好。然而,跳跃在第一次报价可以是一个坏主意,并带领你进入一个工作是少缴或不符合你的条件一致。这似乎违反直觉 拒绝一个工作机会尤其是在当前的市场,但随着工作被挑剔会帮你最终登陆一个你真正享受。 

如果作业似乎好得是真实的(例如,对于入门级的任务非常高的薪水),那么你或许应该通过。有一个很好的机会,你的直觉是正确的,这是可能的公司夸大的任务或潜在的薪水来吸引应聘到一家低于称心的工作。不用担心:有很多惊人开放的角色来了,你会更好吧。 

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4.职业发展/不断学习新技术始终是一个选择。 

就业不足不只是一个职业生涯的开始中存在:它可以发生在任何时间,任何工作。你在你目前的工作未充分就业的几个迹象是感觉的技巧,是少缴或比平时减少工作时间(监督的指导下)的条件下,充分利用。但是你没有感觉到卡在cycle-专业发展和重新学习技能提供了一个机会超越。  

职业发展可以给你在你目前的工作(或将来的求职)的边缘,并提供机会,磨练所需的技能或扩大你的技能。一些组织的发展提供了机会,使员工不需要付费,可以接收这种丰富球队的利益。发展可以帮助你提高你的工作成果,并反过来,增加你移动到一个更合适的工作或接受增加工资的机会。 

有在专业发展不能克服不足某些情况下;如果你已经感觉停留在你现在的工作,同时还是发现极难钉在你的领域工作,它可能是时间来学习新技能。 不断学习新技术 被定义为学习新 技能,允许个人承担新 职业生涯 或角色。幸运的是,学习一项新技术并不一定是昂贵或费时,并有大量的 资源 可以使重新学习技能为每个职业进行访问。

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毫无疑问,在某些时候,大多数专业人士以某种形式出现开工不足,但它并没有感觉像被判了死刑,以你的职业生涯。从求职到了职业生涯的中段开始,有很多的方法来避免和克服不足,以最有效的策略是要相信自己的直觉,并把高于一切的专业价值。

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